• 15 мая 2019, среда
  • Москва, Рязанский проспект, 99, Государственный университет управления

X МЕЖДУНАРОДНЫЙ МЕЖВУЗОВСКИЙ КАДРОВЫЙ ФОРУМ ИМ. А.Я. КИБАНОВА "ИННОВАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ"

Регистрация на событие закрыта

Извините, регистрация закрыта, так как истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.

Другие события организатора

Кафедра управления персоналом ГУУ
1808 дней назад
с 9:00 15 мая до 18:00 17 мая 2019
Москва
Рязанский проспект, 99, Государственный университет управления

Государственный университет управления и Национальный союз "Управление персоналом" проводят очередной ежегодный кадровый форум, главной целью которого является развитие теории и практики управления персоналом и повышение конкурентоспособности выпускников российских вузов по направлению подготовки "Управление персоналом". Форум — это главная площадка, десятый год объединяющая студентов, преподавателей, работодателей и других заинтересованных в вопросах управления персоналом лиц со всех регионов России и зарубежья.

Государственный университет управления и Национальный союз «Управление персоналом» приглашают принять участие в X Международном межвузовском кадровом форуме им. А.Я. Кибанова “Инновационное управление персоналом”. 

Главная цель проведения Форума — развитие теории и практики управления персоналом, совершенствование кадровых технологий, содействие разработке инновационных решений в сфере управления персоналом и интеллектуальными ресурсами современных организаций, повышение конкурентоспособности выпускников российских вузов по направлению подготовки «Управление персоналом».

Организатор: кафедра управления персоналом ГУУ

Участники Форума: школьники и учителя, студенты, аспиранты и выпускники вузов по направлению подготовки «Управление персоналом», представители органов государственной власти, профессорско-преподавательский состав вузов, ученые, руководители и специалисты служб управления персоналом, руководители предприятий-работодателей реального сектора экономики и консалтинговых организаций.

Тематика Форума

  • Трудовой потенциал и человеческий капитал организации
  • Экономика и организация труда персонала
  • Система управления персоналом организации
  • Стратегическое управление персоналом организации
  • Планирование работы с персоналом организации
  • Технологии управления персоналом организации
  • Технологии управления развитием персонала организации
  • Управление поведением персонала организации
  • Управление интеллектуальными ресурсами и интеллектуальным капиталом организации
  • Оценка результатов деятельности службы управления персоналом организации
  • Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации

Мероприятия Форума

  • V научно-практическая конференция «Актуальные вопросы управления персоналом и экономики труда» (форма проведения – заочная);
  • Заочные конкурсы «Инновационное управление персоналом – 2019»;
  • Открытие Форума. Официальная часть.
  • Олимпиада школьников по управлению «Путь к профессии» (форма проведения — заочная);
  • Студенческая Олимпиада по управлению персоналом «Управление персоналом: вчера, сегодня, завтра»;
  • Конкурс научно-исследовательских инновационных проектов по управлению персоналом и экономике труда для студентов и аспирантов;
  • Круглый стол «DigitalHR, человечностьв мире искусственного интеллекта — где грань?  Являются ли игропрактики  тем инструментом, который несет возможность сохранить бизнес живым?»;
  • Конференция "Мой путь к успеху" с участием специалистов в области управления персоналом и присуждением премии «Лучший HR-кейс 2019»;
  • Учебно-методическая секция по вопросам подготовки студентов по направлению подготовки "Управления персоналом" для профессорско-преподавательского состава вузов.
 

 

Регистрация

Рекомендуемые события

Организуете события? Обратите внимание на TimePad!

Профессиональная билетная система, статистика продаж 24/7, выгрузка списков участников, встроенные инструменты продвижения, личный кабинет для самостоятельного управления и еще много чего интересного.

Узнать больше